在科技業公關界享有盛名的銘傳校友－廿一世紀公關公司總經理丁菱娟，十二月中旬應母校前程規劃處校友服務組邀請，返校以「如何累積你的職場人脈」為題，與學弟妹進行一場專題演講，並於會後與學弟妹精采互動。

民國63年進入銘傳五專觀光科，畢業後持續在淡江大學中文系深造，並赴美賓州大學拿到MBA碩士學位的丁菱娟校友，由於回國時因緣際會投入資訊相關產業，曾任職宏基科技總經理室公關專員7年，負責國內市場的推廣，其中包括媒體關係的建立、企業形象的塑造、廣告創意製作、各項活動舉辦及總經理個人形象的推廣；曾於精英等電腦公司擔任市場行銷企劃部經理，負責精英電腦在全球行銷活動規劃，包括企業識別體系、全球廣告、行銷推廣及展示活動。

在參與資訊產業公關工作多年後，累積了20年的公關行銷經驗，於1992年創立廿一世紀公關顧問公司，嘗試以其資深的經歷並結合具專業的人員，共同提供資訊業界高品質的公關服務。此次的演講中，丁校友不僅與我們分享了她20年來的職場經驗，也給予準社會新鮮人的學弟妹最懇切的建議與叮嚀。

何時開始人脈存摺累積

「每個人在25歲以前的求學生涯裡，應試著去發現自己、了解自己、清楚自己，進而完成自己，要像一塊海綿般不斷地吸取知識；此一階段同時也是同學培育性格，學習獨立自主的重要階段；30~40歲時才是對自己人脈累積進行過濾篩選的階段，重新評估在你的人脈存摺中往後將繼續往來的、對的人，而這些人可能就是影響自己未來一輩子的良師、益友。」

只是如此一來，學生時代談人脈累積豈不太早？「培養自己永遠不嫌早，如何保有既有的人脈存摺，且有機會更進一步的擴大人脈存摺的不二法門是信用的建立。而這些好習慣都是有待養成的，如何得知別人的眼中你是屬於何種人，不妨試著尋問周遭的朋友或親人。想使自己的磁場變好？首先，要讓自己成為擁有好磁場的那種人。

了解自己求職更EASY

「了解自己的特色、專長、價值觀及學會傾聽自己的聲音，加上家庭的支持是讓我能有無限自由的發展空間進而能在商場上大放異彩的主要因素」，相信真誠溝通就能夠解決99%問題的價值觀；喜愛與人相處、溝通；且時時懷抱一顆熱忱的心，讓丁菱娟的科技公關業一路走來游刃有餘，然過程中也並非全無挫折，只是每一段挫折發生同時，她都時時勉勵自己成為優秀、具差異化、具創新能力的人才；在選擇工作時，則應該事先了解產業的趨勢，相關產業上下游的關係，這會讓面試主管留下良好的印象，更有機會獲得工作。

學習EQ職場一路發

「而一旦進入職場，學會用正面思考的力量思索不愉快經驗，有助職場情緒的掌握，是必須花時間學習的能力」－丁菱娟校友如是說。在職場上難免會與上司或同事間產生摩擦、面對批評時應在當下欣然接受，以正面思考的模式，細心的向上司請教指正錯誤，虛心表現出自己的企圖心以及上進心。如此一來，將有更多的機會使得上司對你另眼相看，為自己贏得更多的發展機會。由於與上司及同事間的互動關係將對你未來的升遷管道與人際關係有密切的關係，如何找出相處的平衡點則是每個人在職場上要更用心之處。試著找出自己情緒的臨界點，將心比心也多思考別人為何有此反應。

學習樂在工作

想找到適合的工作，應勇於嘗試。應徵前蒐集多方資料將比他人早一步掌握產業的背景，例如現今產業的發展、上下游會面對哪些產業都應該好好地做功課，多多認識，在面試時，上司最重視的不是你的學歷及背景，贏得上司器重與錄取的，往往是你所持的態度-渴望獲得工作的態度，適當且適時的展現你的誠意，同時在工作中學會察言觀色。

找到工作的意義，才會找到工作的樂趣，可以試著問問自己希望自己的一生要如何過呢？當你對往後的人生所勾勒出的願景，那也就是你渴望往後過怎樣的人生，這股動力往往推動著你朝著那一條路邁進。

好人才需具備的九大特質

具備以上九點能力，相信你以也會是一個優秀快樂的的職場工作者。

（整理／國四Ａ王仁貝）

詳細的出處為: 銘傳校友報-「薪傳～來自工作世界的聲音」系列座談-丁菱娟暢談職場準備與人脈累積-2003/02/10

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